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사용자가 제공한 직무 요구 사항에 따라 직무 책임을 명확히 하는 지원을 합니다.
사용자가 제공한 산업 및 직위 정보를 바탕으로 중요 경험 프로필을 완성합니다.
사용자가 제공한 산업과 직위(직급 포함)를 기준으로 해당 직위가 필요로 하는 전문 지식을 정리합니다.
사용자가 제공한 산업 및 직위 정보를 기반으로 능력 모델링을 완료합니다.
사용자가 제공한 산업 및 직장 정보를 기반으로 일치하는 개성화상을 추천합니다.
사용자가 입력한 산업과 직위 정보를 기반으로 동력 적합성을 정리합니다.
사용자가 제공한 산업 및 직위 정보 등을 바탕으로 전문 지식 문제를 출제합니다.
후보자가 제공한 정보를 기반으로 구조화된 행동면접 질문을 설계합니다.
사용자가 제공한 산업과 직위 등 정보를 기반으로情境 면접 질문을 만들어 주세요.
사용자가 제공한 산업 및 직위 정보에 따라, 상황 인터뷰 질문을 만드십시오.
사용자가 제공한 이력서를 기반으로 이력서의 이상점을 분석합니다.
사용자가 제공한 정보(채용 공고 소속 업계, 직위 이름, 지원자 이력서)를 기반으로 추천评论을 작성합니다.
사용자가 제공한 인터뷰 녹음 텍스트를 기반으로, 인터뷰어의 인터뷰 방법 및 패턴 기술에 대한 피드백과 지도를 제공합니다.