技能提升

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履歷匹配度評估

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根據用戶提供的產業和崗位等相關資訊，出情境面試題目。

履歷異常點分析

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根據用戶提供的履歷完成履歷異常點分析。

撰寫履歷推薦語

撰寫履歷推薦語

根據使用者提供的招聘資訊（職位屬於業界、職位名稱、候選人履歷）生成推薦評語。

面試方法和技巧指南

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根據使用者提供的面試錄音文字，對面試官的面試方法和模式技巧進行反饋與輔導。